オフィス環境構築
長い時間を過ごすオフィス。居心地の悪い労働環境では、仕事の効率もやる気も落ちてしまいます。不満が多い状態が続くとトラブルや離職に繋がってしまうことも少なくありません。
仕事の効率が悪ければ、業績は悪化し、人も続かない職場では企業イメージも低下し、人材採用も困難になっていくでしょう。
良い環境のオフィスでは生産性や、従業員満足度も向上します。
良好な人間関係や、集中力を高めるために手軽にリラックスできる環境を取り入れるといいでしょう。
良好な人間関係や、集中力を高めるために手軽にリラックスできる環境を取り入れるといいでしょう。
オフィス環境で快適に過ごすために気を付けること
・プライバシー
・音
・照明
・におい
・清潔感
・音
・照明
・におい
・清潔感
では、どのようなオフィスが理想的なのか、オフィス環境を整える上でのポイントや、福島商事で効果があった取り組みも交えてご紹介していきます。
オフィス環境確認ポイントと福島商事での取り組み
従業員の意見を取り入れる
従業員にとって働きやすい環境をつくることが、従業員満足度向上や業務効率化に繋がります。
動きを変化させる
動きを変化させる工夫をすることで、新しいコミュニケーションが生まれたり、生産性向上に繋がります。
スペース分け
レイアウトを工夫することで、スペースを明確に分けつつ、開放感も持たせることができます。
快適な動線
無駄のない動きを意識したレイアウトによって、時間やスペースを有効に活用することができます。
温度や空気を気遣う
長い時間を過ごすオフィスで快適に過ごすために空気のケアは欠かせません。
仕組みやルールを取り入れる
なかなか自分から言い出せない小さなことも社内でルール化すればみんなが快適に過ごせるようになります。
他社のオフィス見学
会社規模や立地によってオフィスの傾向は様々です。自社のオフィスに近い、取り入れたいオフィスを実際に見学すると気付かなかった新しい発見があります。
また使用感の変化や失敗談など、実際に使用している人ならではの意見を聞くことができ、オフィス環境を考える上で必ず役立ちます。
福島商事では本社オフィスを「FUKUSHIMA Office Park」と名付け、中小企業の最新の働き方を日々実証実験しています。「社員満足度向上」や「生産性向上」などの経営効果に繋がる取り組みを社員が実際に働いているシーンと合わせてご見学いただけます。
ご興味のある方はお気軽にご参加ください。
また使用感の変化や失敗談など、実際に使用している人ならではの意見を聞くことができ、オフィス環境を考える上で必ず役立ちます。
福島商事では本社オフィスを「FUKUSHIMA Office Park」と名付け、中小企業の最新の働き方を日々実証実験しています。「社員満足度向上」や「生産性向上」などの経営効果に繋がる取り組みを社員が実際に働いているシーンと合わせてご見学いただけます。
ご興味のある方はお気軽にご参加ください。
